۱ هفته پیش به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، عیسی قاسمی طوسی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با بیان این مطلب که تمهیدات لازم جهت تحویل و بررسی مدارک داوطلبین دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی استان اتخاذ شد، اظهار داشت: پس از بررسی ارزیابی انجام شده از 232 نفر داوطلب پذیرفته شده در مرحله نخست، تعداد 94 نفر از جوانان مستعد در استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان به‌کارگیری خواهند شد.
وی ضمن اعلام این مطلب که تزریق نیرو در بدنه استانداری تا حد بسیار زیادی موجب تسریع و تسهیل خدمت‌رسانی به مردم شریف استان خواهد شد، اعلام کرد: از 232 داوطلب مرحله نخست ارزیابی 154 نفر آقا و 74 نفر از بانوان استان هستند.
قاسمی طوسی ابراز امیدواری کرد: به‌کارگیری این تعداد نیرو در بدنه استانداری و واحد‌های تابعه گام موثری برای استفاده از ظرفیت سرمایه‌های انسانی استان برای نیل به توسعه همه جانبه و پایدار در مازندران می‌شود.
همچنین محمد حنیف سورکی آزاد، سرپرست اداره کل اداری و مالی استانداری مازندران نیز از ایجاد سازوکار اجرایی و استفاده از ظرفیت‌های درون و برون استانی برای انجام ارزیابی‌های دقیق و صحت‌سنجی شایستگی‌های فردی در حوزه‌های تخصصی و همچنین ضرورت طی مراحل گزینش افراد منتخب خبر داد و تصریح کرد: افرادی که حائز بالاترین امتیازات آزمون کتبی و ارزیابی‌های تکمیلی باشند پس از طی فرایند گزینش و مراحل اداری به صورت پیمانی در مجموعه وزارت کشور در استان مازندران جذب و استخدام خواهند شد.
انتهای پیام/
English (US) · 
Persian (IR) · 
