۲ هفته پیش به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، مهدی زندیه‌وکیلی ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت دهه مبارک فجر در پاسخ به سوال خبرنگار تسنیم مبنی بر اینکه "استان مرکزی در برخی بخش‌ها با مدیرانی خسته و در آستانه بازنشستگی روبروست که کار استان را قفل کرده اند و با فعل نداریم، نمی توانیم و نمی‌شود فقط کار را از سر باز می‌کنند تا یا موسم بازنشستگی برسد و با حقوق مدیریتی بازنشست شوند و یا مدیرانی که در استان به قدر کافی خراب‌کاری کرده اند و با لابی در حال رفتن از استان هستند، سؤال اینجاست در این میان مردم استان در حال هزینه دادن این سومدیریت ها هستند چه رویکردی در قابل این گونه مدیریت‌ها دارید؟ و بفرمائید برای عبور از این موضوع و جلوی این امر را گرفتن تا به یک رویه تبدیل نشود چه برنامه ای دارید؟" اظهار کرد: اگر مدیری واقعا در پارامترهای مدیریتی تجربه کمتری به دلیل جوانی داشته باشد این را می‌پذیریم، اما اگر مدیری انگیزه کافی برای خدمت و تلاش نداشته باشد واقعا نمی‌پذیریم چه از کسانی که الان حضور دارند و چه کسانی خودم به کارگیری می‌کنم.
وی افزود: اگر بعد از مدتی به این نتیجه برسیم که از بین افرادی که اکنون در حوزه مدیریتی استان به کارگیری شده‌اند رضایت نداریم و انگیزه کافی برای تلاش ندارند، عذر آنها را می‌خواهیم. اما اینکه برخی از مدیران بلد نیستند به خوبی مطالب را ابراز و اطلاع رسانی کنند شامل حال همه مدیران نمی‌شود.
استاندار مرکزی ادامه داد: در استان دستگاه‌هایی داریم که به صورت سنتی هستند و ارباب رجوع‌های آنها ناراحت هستند اما نوع خدمات، ضوابط و مقررات دستگاه طوری است که ناراضی دارد، بنده در استان بوده و هستم و با این استان و افراد آشنا هستم، اگر ناکارآمدی مدیری ناشی از عدم تلاش و انگیزه برای کار به جهت طول مدیریت و طول سن و رسیدن به سن بازنشستگی باشد این قابل قبول نیست و حتما دچار تغییرات در این حوزه خواهیم شد.
وی عنوان کرد: اما در حوزه سیاسی که شامل وزارت کشور است هیچ ملاکی به جز عملکرد ندارم، چراکه در حوزه‌های تخصصی اولویت رئیس جمهور تخصص است و ما حتماً در این حوزه وارد مباحث دیگر نخواهیم شد.
به روز رسانی...
English (US) · 
Persian (IR) · 
