روند اخراج کارکنان فدرال در آمریکا به ناسا رسید

۲ روز پیش ۳

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم، دونالد ترامپ و ایلان ماسک ، با هدف پیشبرد سیاست کاهش تعداد کارکنان فدرال و کوچک سازی دولت، این بار اخراج مجریان مالیات، دانشمندان موشکی ناسا و نهادهای نظارتی بانکی را در دستور کار خود قرار داده اند.

یک منبع آگاه به آژانس هوا و فضای آمریکا اظهار کرد سیاست کاهش تعداد کارکنان فدرال این بار به ناسا رسید که قرار است یک هزار نفر از نیروهای تازه استخدام شده از جمله دانشمندان موشکی اخراج شوند.   

یکی از کارکنان این نهاد 18 هزار نفری که خواست نامش فاش نشود، گفت: مردم ترسیده اند و برای ابراز مخالفت صحبتی نمی کنند.    

ترامپ بدون ارائه هیچ مدرکی اظهار کرد این اقدام باعث صرفه جویی صدها میلیارد دلاری می شود. تیم ماسک نیز گفت: تاکنون با اجرای سیاست کوچک سازی دولت، 55 میلیارد دلار صرفه جویی شده که این رقم کمتر از یک درصد بودجه فدرال 6/7 تریلیون دلاری سالانه آمریکاست.

کاخ سفید تاکنون اعلام نکرده که در این مرحله تعداد کارکنان اخراجی چند نفر خواهد بود.

در همین حال، دفتر مدیریت کارکنان کاخ سفید از تمام نهادهای دولتی خواسته تا لیستی از کارکنان آزمایشی را که دوره آزمایشی آنها به اتمام رسیده و آنهایی را که قراراست جذب شوند، ارائه دهند.

همزمان واشنگتن پست با استناد به منابعی گزارش داد دولت به همه آژانس های پنتاگون دستور داده تا پایان روز، فهرست کاملی از کارکنان خود را که هنوز در دوره آزمایش استخدامی خود هستند ، به وزارت بهره وری ارسال کنند.

براساس این گزارش، انتظار می رود روند اخراج بسیاری از این کارکنان از همین هفته آغاز شود.

یکی از فرامین اجرایی اولیه ترامپ، اجرای سیاست منقبض سازی و کاهش تعداد کارکنان فدرال بوده و براساس فرمان اجرایی دیگری، امکان دورکاری برای کارکنان دولت حذف و آنها باید به طور تمام وقت بر سرکار خود حاضر شوند. ترامپ همچنین فرمان اجرایی دیگری امضا کرد که براساس آن امکان اخراج هزاران کارمند فدرال با طبقه بندی دوباره وضعیت شغلی آنها فراهم شود.

ترامپ از زمان راه‌یابی به کاخ سفید، ایلان ماسک را به‌عنوان وزیر کارآمدی و بهره‌وری معرفی کرده و به او دستور داده است تحقیقات و بررسی‌های لازم را در تمام نهادهای آمریکا برای شناسایی موارد فساد و تقلب مالی و نیز کاهش تعداد کارکنان فدرال انجام دهد. ترامپ همچنین خواستار دسترسی او به سیستم مورد استفاده وزارت خزانه‌داری برای توزیع بودجه‌های فدرال شده است.

چند روز پیش دونالد ترامپ با صدور یک فرمان اجرایی قدرت و اختیارات ایلان ماسک را افزایش داد و از نهادهای مختلف کشور خواست در جریان کاهش تعداد کارکنان دولت و محدود کردن استخدام افراد جدید، همکاری کاملی با وزارت بهره‌وری و کارآمدی داشته باشند. براساس این دستور، از وزارت بهره‌وری خواسته شده است تیمی را در هر نهاد دولتی مستقر کند تا تصمیم‌گیری‌ها درباره استخدام افراد جدید ارزیابی شود.

تاکنون اقدامات ماسک، اعتراضات بسیاری را در نهادهای مختلف برانگیخته است، به‌طوری که دادستان‌های کل 19 ایالت دموکرات آمریکا، با ارائه دادخواستی خواستار منع دسترسی ماسک به سیستم‌های مالی شدند.

چند روز پیش دادگاهی در آمریکا عدم دسترسی ایلان ماسک به سیستم پرداخت وزارت خزانه‌داری را تمدید کرد در حالی که قاضی دیگری به وزارت کارآمدی و بهره‌وری اجازه داد به اسناد و سوابق وزارت‌خانه‌های بهداشت و کار و سازمان حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان دسترسی داشته باشد.

در این سیستم سالانه بیش از 6 تریلیون دلار پرداختی از طرف نهادهای فدرال انجام می‌شود و شامل اطلاعات شخصی میلیون‌ها آمریکایی است که از طرف نهادهای فدرال پول می‌گیرند.

دادستان‌های دموکرات این ایالت‌ها در شکایت‌نامه خود اظهار کردند: تیم ماسک قدرت قانونی لازم برای دسترسی به سیستم پرداخت وزارت خزانه‌داری را که اطلاعات میلیون‌ها آمریکایی در آن ثبت شده است، ندارد و تیم او ممکن است در روند اعطای بودجه به بخش‌های مختلف دخالت کند.

همچنین همزمان با گسترش اقدامات مورد نظر ترامپ برای کاهش تعداد کارکنان و کوچک‌سازی دولت توسط ایلان ماسک، ناامیدی و تنش زیادی بین برخی مشاوران ارشد رئیس جمهور در کاخ سفید در حال شکل‌گیری است.

چهار منبع آگاه با ابراز اینکه تنش‌هایی در کاخ سفید به‌علت اقدامات ایلان ماسک شکل گرفته است، اظهار کردند که مشاوران معتقدند باید هماهنگی بیشتری از سوی تیم ماسک با مشاوران کاخ سفید صورت گیرد.

کاخ سفید نیز در پاسخ در سندی اعلام کرد که ایلان ماسک یکی از کارمندان کاخ سفید و مشاور ارشد رئیس جمهور است و صلاحیت هیچ‌گونه تصمیم‌گیری ندارد..

نتایج تازه‌ترین نظرسنجی‌های رویترز نشان داد 35 درصد آمریکایی‌ها مخالف سیاست انقباضی و تعدیل نیروی دولت هستند در حالی که 61 درصد موافق این موضوع هستند.

انتهای پیام/

مشاهده این خبر در منبع اصلی
-->