۳ ساعت پیش محمود حسین آبادی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اراک، با اشاره به اقدامات بهزیستی استان در راستای تقویت مشارکت افراد دارای معلولیت در عرصه‌های مختلف اجتماعی به منظور توانمندسازی و خودشکوفایی توانخواهان اظهار داشت: 119 هزار معلول تحت پوشش در استان مرکزی وجود دارد که شامل معلولین جسمی حرکتی، ذهنی، بینایی، شنوایی، ضایعه نخائی است، سازمان بهزیستی چهار رویکرد آگاه سازی، پیشگیری از انواع آسیب‌های معلولیت، درمان و کاهش آسیب را دنبال می‌کند اما رویکرد اصلی این سازمان پیشگیری و آموزش است که می‌تواند جامعه را صیانت کند.
وی افزود: سازمان بهزیستی درراستای توانمندسازی و خودشکوفایی توانخواهان برای نخستین بار در سال 1402 بعد از 16 سال اقدام به برگزاری آزمون استخدام برای معلولان و جذب این افراد در مراکز دولتی داشته است، در این راستا تمام پست‌های مربوط به دستگاه‌ها احصا شد و در نهایت سه درصد سهمیه به سازمان بهزیستی کشور اعلام و آزمون به صورت متمرکز برگزار شد.
مدیرکل بهزیستی استان مرکزی تصریح کرد: 159 نفر از معلولان استان مرکزی در این آزمون شرکت کردند و متولی برگزاری آزمون در حوزه کتبی و مصاحبه تخصصی جهاد دانشگاهی استان مرکزی بود، در نهایت دو برابر ظرفیت مورد نیاز اعلام شد و همه این افراد از نظر روانشناختی، آموزشی و موضوعات کار گروهی مورد سنجش قرار گرفتند.
حسین آبادی تصریح کرد: متاسفانه برخی از دستگاه‌ها افراد دارای معلولیت که حتی سنجش را قبول شدند به سختی می‌پذیرند، این در حالی است که دستگاها باید شغلی متناسب با معلولیت و محدودیت افراد تعریف کنند و لازم است قانون این دستگاه‌ها را موظف کند تا افراد پذیرفته در آزمون را بپذیرند و شغلی متناسب با معلولیت فرد در دستگاه خود تعریف کنند.
وی ادامه داد: در بهزیستی استان مرکزی یک فرد دارای معلولیت ضایعه نخائی جذب و به زودی مستقر می‌شود، این در حالی است که بسیاری از سامانه‌ها فقط نیازمند یک فرد است که پشت سیستم بنشیند و با توجه به کاری که انجام می‌دهد کارکرد خود را نشان دهد. خوشبختانه افرادی با تحصیلات کارشناسی و کارشناسی ارشد وجود داشتند که توانسته‌اند این محدودیت‌ها را کنار بگذارند و اکنون در زمینه علمی نخبه هستند که در خصوص جذب این افراد محدودیتی وجود ندارد.
انتهای پیام/711/
English (US) · 
Persian (IR) · 
